360도 다면평가를 통해 평가의 공정성을 높이고 성과 능력 뿐 아니라 성장 가능성을 중심으로 개인과 조직이 더불어 성장 할 수 있는 열린 육성 체계 및 기회를 제공하고 있습니다.
사원들의 재산 증식과 노후 생활안정을 위하여 개인연금에 가입할 경우 가입금액의 50%를 지원해 드리고 있습니다.
직원 자녀의 교육비 부담을 줄이기 위해 자녀 학자금을 지원하고 있습니다. 유치원, 초등학교, 중학교, 고등학교의 경우 입학 축하금을 지급하며, 중, 고, 대학생 자녀의 경우 입학금, 수업료, 기성회비, 학생회비 100% 실비 지원하고 있습니다.
직원 본인의 업무 수행에 필요한 전문성 향상 및 개인의 자부심 고취, 사회적 지위향상의 기회를 제공하고, 더 나아가 회사의 가치를 높이는데 기여하고자 하는 임직원의 학위 취득 지원을 위한 flexible time 근무제 및 학위 취득 지원금을 드리고 있습니다.
직원의 글로벌 역량 향상 및 평생학습을 통한 자아실현을 지원하기 위하여 개인별 맞춤어학교육비를 지원하고 있습니다.
사원 본인과 가족의 질병 및 부상 등으로 발생하는 의료비에 대해 지원을 하여 안정된 가정과 회사생활을 영위함으로써 근무의욕을 불러일으키고, 회사에 대한 자긍심을 가질 수 있도록 하고 있습니다.
직원의 건강한 삶을 위하여 매년 건강검진과 유전자 암검진을 지원하고 있으며, 특히 근속 10년 이상 또는 만40세 이상의 직원은 매년 종합검진을 실시하고, 배우자 및 부모1인에 대해서도 1회 종합검진을 지원하고 있습니다.
직원들과 함께 기쁨과 슬픔을 나누기 위해 임직원 및 가족들의 회갑, 결혼, 사망 시 경조금 및 휴가를 부여하고 있습니다. 더불어 축하 및 근조화환 서비스를 제공하고 있습니다.
사원들의 주택 구입 및 임차에 필요한 자금의 일부를 회사가 지원해 내 집 마련의 시기를 앞당기고 안정된 주거생활을 할 수 있도록 지원하고 있습니다.
큐알티 직원 전용 복지 포털 사이트에 연간 포인트를 지급하여, 여행, 도서구입, 공연 관람, 선물 구입 등 다양한 온라인 가맹점에서 본인이 원하는 다양한 복지혜택을 선택할 수 있습니다.
기념일 가족과 함께 소중한 시간을 보낼 수 있도록 호텔 숙박비를 지원하고 있습니다.
밝고 활기찬 근무 분위기를 조성하고 임직원간의 인화단결을 바탕으로 한 여가시간을 통하여 건전한 취미생활의 기회 제공 하기 위하여 동호회 (등산, 탁구) 활동비를 지원하고 있습니다.
직원들이 여가시간을 통한 건전한 취미생활 및 건강관리 지원을 통하여 건강한 조직생활 및 업무 몰입도 향상을 위해 다양한 체육활동에 대하여 개인별 맞춤 체육활동비를 지원하고 있습니다.
자연과 유리된 채 도시에 갇힌 삶을 살아가고 있는 직원 및 가족 친구들과 자연의 품 안에서 다양한 친환경 작물들과 함께 캠핑을 즐길 수 있도록 전용 캠핑장을 운영하고 있습니다.
임직원이 편리하게 출퇴근할 수 있도록 주요 지역에 통근버스를 무료로 운영하고 있습니다.
임직원들이 편안하게 휴식을 취할 수 있도록 청주 지역에 각각 남녀기숙사를 운영하고 있으며, 단순 기숙시설 이외에 독서실, 수영장, 헬스장 등의 다양한 부대 시설을 구비하고 있습니다.